分宜县工业和信息化局2025年度法治政府建设工作报告

2025年，县工信局在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为根本遵循，将法治建设全面融入服务“工业强县”战略和推动分宜工业高质量发展的全过程。紧紧围绕年度重点工作，着力强化法治思维、规范履职行为、优化营商环境，为全县工业事业健康发展提供了坚实的法治保障。现将全年工作情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要措施和成效：

（一）强化理论武装，牢固树立法治理念。一是深入开展系统性学习。将习近平法治思想列为党组理论学习中心组学习与干部教育培训的核心内容，并紧密结合分宜工业发展实际，注重学用转化。全年重点组织学习《中华人民共和国宪法》、新修订的《中华人民共和国统计法》，并深入研学《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定（试行）》《中华人民共和国法治宣传教育法》等与主责主业紧密相关的法律法规共计4次。通过学习，引导全局干部深刻领会法治与业务深度融合的必要性，切实将学习成果转化为依法推动产业转型升级、精准服务企业发展的具体思路和实际举措。二是举办“习近平法治思想大学堂”。依托“工匠学堂”平台，特邀县委党校资深教师，以“坚持依宪治国、坚持依宪执政”为主题进行专题授课。讲座通过理论联系实际，深入阐释宪法精神与依法行政的内在要求，并结合工信领域典型案例进行剖析，有效强化了全局干部职工的宪法意识、程序意识和权责意识，筑牢了依法决策、依法办事的思想堤坝。三是扎实开展法治警示教育。坚持“以案为鉴、以案明纪”，组织党员干部前往县看守所廉政教育基地开展现场教学，组织领导干部旁听县法院职务犯罪案件庭审，“零距离”接受法治教育，让敬畏法律、遵守法律成为行动自觉。

（二）严格压实主体责任，依法全面履行职能。一是发挥“关键少数”头雁效应。严格执行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，局主要负责同志坚持对法治建设重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调，年内听取法治建设工作情况汇报2次。班子成员带头尊法学法守法用法，在项目审批、资金安排、政策制定等工作中，始终坚持法治原则，严格在法定权限和程序内行使职权，带动形成了全局上下尊崇法治、依法履职的浓厚氛围与工作格局。二是强化法律顾问制度效能。全面落实重大决策合法性审查机制，年内，法律顾问参与审查涉法事项、合同协议、政策文件等20余件，提出专业法律意见30余条，有效防范决策的法律风险，保障各项工作合法合规。三是强化风险研判与督导整改。对产业发展、企业服务、重点信访案件中可能涉法的事项进行前置性研判，确保问题发现在早、处置在小，全局未发生行政败诉案件。同时，高度重视并全力配合中央巡视组指出的涉及生态环保领域的有关问题整改，已完成3项整改销号，另有4项正在积极配合推进，切实化解了潜在的法律与政策风险。

（三）加强规范用法，提升依法行政水平。一是积极入企普法，重点围绕新《中华人民共和国安全生产法》的“十大亮点”，通过张贴宣传板、发放手册500余份、深入分宜电厂等20余家重点企业等方式开展宣传工作。同时在各类入企活动中同步解读《中华人民共和国中小企业促进法》《中华人民共和国节约能源法》《江西省先进制造业促进条例》等相关法规，实现了法治宣传与业务指导的同频共振，切实增强了企业的守法用法能力。二是积极配合执法，在与应急管理、市场监管、消防等部门开展联合执法检查时，严格执行“入企扫码”“一企一码”等规定，践行“检查一个主体、整改一类问题、规范一个行业”的执法理念，倡导“首违不罚”“轻微免罚”，让执法既有力度又有温度，最大限度减少对企业正常生产经营活动的干扰。三是加强队伍建设，将法治素养作为干部培养选拔的重要标准，组织2名新入职公务员参加并通过行政执法培训及考试，着力培养一批既懂工业经济、又熟悉法律业务的青年力量。

二、存在的不足

一是学法针对性有待加强。与业务相关的法律知识学习重点不够突出，干部职工在运用法治思维破解产业发展难题上仍有上升空间。二是普法力度有待加强。在入企宣贯政策过程中，存在部分涉及企业发展的相关法律未能及时送达。三是联合执法合力不足。因缺乏独立执法权限和专业人员，对企业安全生产、生态环保等领域的违法违规行为查处手段有限、震慑不强；在日常监管中依赖其他部门开展执法，未能充分发挥联合执法效能。

三、下一步具体改进措施

（一）在深化学习研究上再下功夫。持续深入贯彻习近平法治思想，深刻领会其最新发展和核心要义，拓展学习领域，特别要加强对涉外经济法律、数字经济规则等知识的学习，为进一步服务企业提升政治能力。

（二）在优化法治服务上再见实效。充分发挥法律顾问的前置作用，推动其工作重心从“事后补救”向“事前防范”进一步前移。通过规范干部职工的行政行为与履职方式，确保在法治轨道上将服务企业发展的各项举措落到实处、取得实效。主动对接应急、生态、市监等部门，提前掌握执法计划，变被动配合为主动融入；同时加强干部职工安全生产、环保等领域法规培训，补齐专业短板，对联合执法发现问题实行闭环跟进。

（三）在普治融合共建上再创氛围。继续抓住领导干部这个“关键少数”，以领导干部示范守信遵法，带动全局形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。深入开展“法律进企业”活动，引导企业诚信守法、依法经营，为建设更高质量的平安分宜、法治分宜贡献工信力量。

分宜县工业和信息化局  

2026年2月13日