洞村乡2025年度法治政府建设情况报告

洞村乡2025年度法治政府建设情况报告

2025年，洞村乡在县委、县政府的坚强领导和县委全面依法治县委员会的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想。紧紧围绕全面推进依法治国总目标，将法治政府建设贯穿于全乡经济社会发展全过程，着力提升依法行政能力，深化基层社会治理，优化法治化营商环境，为全乡高质量发展与社会和谐稳定提供了坚实的法治保障。现将全年工作情况报告如下：

一、强化政治引领，健全法治政府建设工作机制

（一）健全领导机制，压实工作责任

严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。成立由乡党委书记任组长、乡长任副组长的法治政府建设工作领导小组。全年召开专题部署会议4次，研究解决法治领域重点难点问题。构建了“主要领导牵头抓总、分管领导靠前主抓、职能部门具体落实、各村（社区）协同联动”的责任体系，将法治政府建设纳入年度工作要点和绩效考核体系，确保各项任务落地见效。

（二）深化思想学习，提升法治素养

将习近平法治思想纳入乡党委理论学习中心组学习核心内容。全年组织专题学法活动5次，引导党员干部深刻领会核心要义。建立干部学法用法常态化机制，组织乡、村两级干部开展宪法、民法典、土地管理法等法律法规培训6场次，覆盖300余人次，确保行政执法人员每人每年接受不少于60学时的专业培训。

二、聚焦关键环节，提升依法行政水平与治理效能

（一）完善决策机制，筑牢合法防线

严格执行重大行政决策程序规定，对涉及乡村发展规划、重大项目建设、民生政策调整等事项，全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定“五步流程”。全年共开展重大行政决策合法性审查12次，邀请专家论证3次，通过问卷调查、座谈会等形式收集群众意见建议18条，确保决策科学民主合法。健全政府法律顾问制度，与江西三江合律师事务所签订聘用合同，全年参与合同审查10余份，有效防范行政法律风险。

（二）规范执法行为，提升执法效能

深入推进行政执法“三项制度”落实，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。整合市场监管、安全生产、环境保护等执法力量，组建乡综合行政执法队，严格落实行政执法人员持证上岗制度，13名执法人员全部取得执法资格。聚焦食品安全、安全生产、农村环境治理等重点领域，全年共立案办结行政处罚案件8宗，处罚款合计近10万元，全部做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

（三）深化政务公开，增强行政透明

依托乡政务服务中心和村级便民服务站，全面公开政务服务事项、办事流程、收费标准等信息，推行“一窗受理、集成服务”模式，实现80%以上政务服务事项“一次办、就近办”。优化政务服务平台功能，推进线上线下深度融合，全年办理各类政务服务事项300余件，群众满意度达98%。主动公开财政预决算、重大项目进展、乡村振兴政策等重点信息30余条，接受群众监督，保障群众的知情权、参与权和监督权。

（四）优化营商环境，护航经济发展

深入落实《优化营商环境条例》，全面推行涉企审批告知承诺制，压缩审批时限50%以上。走访企业20余家次，帮助解决劳动用工、合同纠纷等诉求。加强市场监管，开展不正当竞争、虚假宣传等专项整治3次，检查经营主体40余户，维护公平竞争的市场秩序。通过政策宣讲会、微信群推送等方式，宣传惠企政策20余条，确保企业及时享受政策红利。

（五）推进乡村治理，助力乡村振兴

将法治建设融入乡村振兴全过程，指导8个行政村（社区）完善村民自治章程和村规民约，推进村务公开、民主管理。组建由村干部、法律顾问、“法律明白人”组成的法律服务队伍，为特色种植、养殖产业提供法律咨询、合同审查等服务10余次，成功调解产业发展纠纷8起。加强农村法治宣传，利用赶集日、农闲时节开展法治宣传活动30余场次，发放宣传资料1000余份，重点宣传土地承包、婚姻家庭、农民工权益保护等法律法规，提升农民法治意识。

（六）化解矛盾纠纷，维护社会稳定

坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“乡—村—组”三级矛盾纠纷调解网络，配备专职调解员5名，全年排查化解邻里纠纷、土地纠纷等各类矛盾72起，调解成功率达100%。畅通群众诉求表达渠道，设立信访接待窗口和意见箱，受理群众信访事项24件，全部办结回复。深化“普法强基补短板”专项行动，开展反电信诈骗、禁毒、消防安全等法治宣传教育，全年未发生重大刑事案件和安全事故，社会大局持续稳定。

（七）深化普法宣传，筑牢思想根基

各部门结合安全生产检查、市场秩序整治等日常工作，开展“以案释法”活动10余场次，将普法融入管理、服务全过程。结合“民法典宣传月”“国家宪法日”等重要节点，开展“法律进乡村”活动12场次，发放宣传资料超2000份，覆盖群众3000余人次。线上线下同步发力，利用微信公众号、村组微信群推送普法信息60余条。

三、存在的问题与不足

一是干部法治能力有待加强。部分干部法治思维和依法行政能力有待进一步提升，系统运用法治思维和法治方式破解乡村振兴、环境治理等复杂问题的能力尚有不足。执法队伍专业素养参差不齐，个别执法案卷文书制作尚不规范。

二是普法宣传实效性有待增强。法治宣传教育形式不够丰富，与群众日常生活的结合不够紧密，运用本地典型案例进行互动式、情景式普法的探索不足，影响了普法效果的深度和广度，农村群众法治意识仍需提升。

三是跨部门协同机制有待深化。法治建设与乡村治理、产业发展的融合深度不够。部门间在政策制定、信息共享、资源整合与行动配合上尚未形成高效联动，导致治理力量分散，未能完全形成服务乡村振兴与产业发展的合力。

四、下一步工作计划

（一）在提升履职能力上求突破。深入学习贯彻习近平法治思想，健全干部学法用法长效机制，制定分层分类培训计划，重点加强执法实务、矛盾调处、应急处突等方面的法治实训。

（二）在增强普法实效上谋创新。开展“精准普法”行动，针对老年人防诈骗、农村土地流转、家庭婚姻等热点问题，制作方言普法短视频、开展“模拟法庭”进村落等，提升普法趣味性和接受度。深化“法治+网格”融合，将普法宣传嵌入网格员日常走访，实现普法零距离。

（三）在深化工作融合上强协作。推动法治建设与乡村振兴、基层治理、营商环境优化等重点工作深度融合，完善乡村振兴法治保障机制，加强农村产权保护、土地流转等领域法律服务。健全矛盾纠纷多元化解机制，加强部门协作，提升矛盾纠纷化解效率。