一、部门简介
操场乡位于分宜最北端,距县城43公里,区域面积89.84平方公里,东连高岚乡、南接杨桥镇、西邻袁州区寨下乡、北界上高县田心镇和翰堂镇,边际线长达38公里。操场乡的历史最早可追溯到明永乐二年(1404年),相传为屯兵操练之地,故名操场。辖10个行政村和1个居委会,人口2.2万。全乡耕地确权面积2.3万亩,水田1.8万亩;山林面积7.3万亩,森林覆盖率达75%,被誉为“天然氧吧”。全乡小Ⅰ型水库2座,小Ⅱ型水库16座,山塘60座。境内县道3条、乡道13条、村道113条。全乡医院1所,小康诊所10所,医护及从业人员22名。乡内学校1所,共有教职员工35人,在校学生309人。
办公地址: 分宜县操场乡人民政府(分宜县202乡道操场乡附近)
办公时间: 上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 (法定节假日除外)
联系方式: 邮政编码:336600
联系电话:0790-5611059
负责人:张百齐(党委书记)
钟文龙(党委副书记、乡长)
二、机构职能
(一)加强党的建设。落实基层党建工作责任制,统筹推进农村基层党建工作,实现党的组织和工作全覆盖,提高党建工作的有效性。落实全面从严治党政治责任,落实意识形态工作责责任,负责辖区宣传思想和精神文明建设。
(二)促进经济发展。编制和执行经济发展规划,因地制宜发展区域特色经济,指导农村经济结构调整和推进经济增长方式转变,营造发展环境,组织农村基础设施建设,落实强农惠农措施,为经济主体提供示范引导和政策服务,引导和促进新型农村专业合作经济组织发展,提高经济发展的质量和水平,努力增加农民的收入。
(三)组织公共服务。建立和完善乡镇“三农”服务体系,组织实施与群众生活密切相关的各项公共服务,贯彻落实教育体育、民政、财政、科技、人力资源和社会保障、文化旅游、卫生健康、土地流转、村财代理、统计、退役军人事务管理服务等领域相关政策法规。
(四)实施综合管理。组织领导和综合协调辖区内集镇管理、人口管理、社会管理、经济发展、综合执法、文明创建等地区性、综合性社会管理工作。
(五)维护社会稳定。负责辖区公共安全及安全生产监管,构建公共安全防控体系;建立应对突发紧急事件的处理预案,做好安全生产、防汛、防火、防疫、食品药品安全等应急管理工作。建立社会矛盾纠纷排查调处机制,及时化解辖区社会矛盾,确保社会稳定。
(六)指导基层自治。指导村(社区)民委员会、业委会建设,组织村(社区)民和单位参与村(社区)建设和管理,健全完善自治、法治、德治相结合的基层治理体系;推进村务公开,指导监督村级财务和资产管理工作。
(七)监督专业管理。组织实施辖区综合行政执法,统一指挥调度派驻执法机构开展执法活动,并组织开展群众监督和社会监督。
(八)动员社会参与。动员辖区内各类单位、社会组织和村(社区)民等社会力量参与村(社区)治理,引导辖区内单位履行社会责任,整合区域内各种社会力量为辖区发展服务。
(九)实施乡村振兴战略。贯彻落实中央、省、市、县关于实施乡村振兴战略的决策部署,提升农业发展质量,加快现代农业强镇步伐;深化农村精神文明建设,树立健康文明新风尚。
(十)做好国防教育和兵役等工作。
(十一)完成县委、县政府交办的其他事项。
三、领导分工
党委书记张百齐:主持党委全面工作,挂点东部片,挂点牛泥塘村。
党委副书记、乡长钟文龙:主持政府全面工作,挂点西部片,挂点塘西村。
人大主席钟永平:主持人大工作,负责人居环境整治、农业农村、气象、乡村振兴工作,挂点上松村、桃源街社区,兼西部片片长。
党委副书记、政法委员邓瑞华:协助书记处理党委日常工作,负责政法、信访、工信、应急(消防)、安全生产、市场监管、统战、关工委、老干部、老体协、老科协、城管、综合执法工作,挂点山泗村,兼东部片片长。
党委委员、常务副乡长王东林:援疆。
党委委员、组织委员、宣传委员王芝曼:负责组织(机构编制)、宣传、精神文明、意识形态、机关后勤、档案、文化旅游工作,挂点太湖村。
党委委员、派出所所长杨博华:负责安保维稳工作,协管平安建设工作。
党委委员、武装部长胡云龙:负责武装、退役军人事务、发改(重点项目)、招商引资,挂点桂村村。
党委委员、纪委书记黄玉斌:负责党风廉政建设、纪检监察工作,挂点塘西村。
人大副主席胡鹏飞:协助人大主席处理人大日常工作,负责国土规划、民政、教育、工会工作,挂点石塘村。
副乡长叶枭:负责水利(防汛)、移民、环保、财税、国有资产、审计、统计工作,挂点井塘村。
四级主任科员李洪平:负责社保、医保、劳动就业、科协工作,挂点凤塘村。
司法所长张佳斯:负责司法、卫健、青年、妇女儿童工作,挂点赤土村。
便民服务中心主任孙梦蛟:负责林业(防火)、交通、集镇日常管理、政务、联系芳山林场工作,协助负责城管、综合执法工作,挂点牛泥塘村。
四、机构设置:
(一)党政机构
1.党政办公室(党建办公室)。承担乡党委、政府机关日常工作,负责机关内部的综合协调、督查考核、文秘信息、保密档案。重要会务、行政后勤管理等工作;负责党的建设,做好组织、宣传、纪检、统战、武装、群团等工作;负责人才开发管理、人事编制管理和老干部工作;受理来信来访、投诉事项。
2.社会事务办公室(乡村振兴工作站)。承担指导推进公共服务综合管理,组织实施与群众生活密切相关的各项公共服务工作;负责人力资源和社会保障、民政、医疗保障、教育体育、文化旅游、卫生健康、残疾人权益保障等方面工作;负责乡村振兴等相关工作;负责退役军人相关工作。
3.社会治理办公室(应急管理办公室)。承担突发公共事件的应急管理工作,加强网格化社会治理服务工作,督办公共服务热线受理交办事项;负责社会治安综合治理、平安建设、信访维稳等工作,指导协调民事纠纷调解处理和社区矫正工作,管理协调综治工作平台。负责安全生产、生态环境保护、防汛抗旱、森林防火、防灾减灾救灾等工作。
4.经济和财政办公室。负责乡财政预决算编制,统筹乡范围各项收支管理,加强财源建设,协助税收征管工作;负责乡范围内各项财政性资金的管理;负责乡国有资产管理的事务性工作;做好村级财务会计管理、加强农村经济基础管理;承担其他财政财务管理和服务工作。负责本乡经济基础发展与贸易服务;负责工业。服务业经济运行态势分析监测工作,做好各类经济指标考核的数据等统计工作;负责重大项目和重点项目的指导管理服务工作:负责对接审计、科技创新、工信、招商引资、优化营商环境、公共资源交易等方面的工作。
5.农业农村办公室。负责实施乡村振兴战略和美丽乡村建设;负责农村土地承包合同管理、农村产业结构调整和产业化发展的指导、协调等综合管理服务工作;负责农业农村、林业、水利等方面的工作;负责自然资源、规划建设、房屋动迁、安置及房管工作;负责市容环境卫生、交通基础设施、市政设施、团林绿化、路灯、供水、供气等工作。
(二)事业单位
1.便民服务中心(社会治理中心)。主要负责审批服务事项受理和办理。负责承办行政审批及公共服务事项,协调派驻部门的行政审批及公共服务事项进驻事宜;负责制定有关审批服务及日常运行的规章制度,统一管理服务窗口及其工作人员,处理来信来访、投诉事项;负责政务服务网的公开透明运行,完善权责清单制度,承担行政审批服务等信息系统的管理维护;负责为开展延伸服务的村(社区)便民服务点提供业务指导和技术支持; .完善审批服务事项工作流程和工作规程,探索创新政务服务方式和工作机制,提高政务服务效能和质量。退役军人服务站与便民服务中心综合设置。
2.综合行政执法队。履行乡镇一支队伍管执法职责,负责行使辖区内安全生产、城市管理、国土资源.规划建设、社会保障、生态环境保护以及文教卫生和农林水等部门赋予和委托授权的行政执法权限,在上级有关执法部门的指导和监督下开展综合行政执法工作;负责协助上级相关执法部门开展执法工作。